Panduan rumit untuk membuat resume khusus pekerjaan yang ditargetkan

Diterbitkan: 2020-07-17

Sulit untuk menonjol dari keramaian saat Anda mencari pekerjaan, jadi dalam artikel ini kami membagikan beberapa tip untuk membuat resume khusus pekerjaan yang ditargetkan dengan sempurna.

Kami akan meliput:

  • Deskripsi pekerjaan Anda – Bidang keahlian dan keterampilan yang dapat dialihkan.
  • Lanjutkan judul profil.
  • Sistem pelacakan pelamar – Penggunaan kata kunci dan informasi kuantifikasi.
  • Keterampilan khusus pekerjaan – Bucketing dan keterampilan kunci.

Mari kita mulai

Header graphic for the article - An elaborate guide to making a targeted job-specific resume

Panduan rumit untuk membuat resume khusus pekerjaan yang ditargetkan

Di pasar kerja saat ini, persaingan sangat tinggi.

Portal pekerjaan online telah mempermudah pencari kerja untuk melamar ke beberapa lowongan pekerjaan.

Setiap pos pekerjaan menerima begitu banyak pelamar sehingga sulit untuk memilih kandidat yang tepat.

Tahukah Anda bahwa dari semua pelamar yang menarik sebuah lowongan pekerjaan, hanya 20 persen yang terpilih untuk wawancara?

Jadi, untuk memastikan Anda melewati persaingan dan membuat lamaran Anda menjangkau orang yang tepat adalah melalui resume.

Satu-satunya cara Anda dapat membuat perekrut terkesan adalah dengan menyusun resume bintang yang menunjukkan keterampilan dan pencapaian Anda yang relevan dengan profil pekerjaan.

Selanjutnya, mengingat jumlah orang yang melamar ke posting pekerjaan ini, penting untuk membawa resume Anda sejalan dengan deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab.

Jadi hanya memiliki resume yang bagus tidak akan memotongnya, itu harus relevan dengan profil target.

Itulah mengapa Anda perlu memastikan bahwa resume Anda tidak hanya memiliki kekuatan utama Anda, tetapi juga memenuhi persyaratan pekerjaan.

Mari kita mulai dengan panduan terperinci untuk membuat resume khusus pekerjaan yang ditargetkan:

Uraian Tugas

Untuk perekrut, banyak penelitian dan waktu digunakan untuk merancang deskripsi pekerjaan yang luar biasa.

Ini memerlukan semua informasi relevan yang diperlukan dalam kandidat potensial. Contohnya:

  • Perekrut akan bertanya kepada kepala departemen/manajer keterampilan apa yang harus dimiliki kandidat dan apa persyaratan untuk pengalaman kerja.
  • Itu akan memiliki semua hal penting yang diperlukan untuk memastikan kandidat cocok dengan sempurna di perusahaan.
  • Serangkaian keterampilan non-pekerjaan khusus yang diperlukan untuk melakukan fungsi dengan benar.

Oleh karena itu, saat menulis resume Anda, menjadi sangat penting untuk fokus pada bidang utama dari deskripsi pekerjaan dan menampilkannya di resume Anda.

Selanjutnya, deskripsi pekerjaan untuk setiap perusahaan akan berbeda.

Misalnya, untuk seorang profesional pemasaran, beberapa perusahaan mungkin ingin Anda fokus pada media sosial dan beberapa mungkin ingin Anda mengikuti teknik pemasaran tradisional.

Itulah mengapa penting untuk memodifikasi resume Anda sebelum mengirimkannya ke perekrut.

Dengan menggunakan deskripsi pekerjaan, Anda menyusun resume khusus pekerjaan yang ditargetkan yang cocok dengan profil target Anda dan keahlian utama yang dibutuhkan.

Tapi, bagaimana Anda mencapai ini?

Katakanlah Anda memilih beberapa kata kunci dari deskripsi pekerjaan tetapi Anda tidak tahu di mana harus menulisnya.

Tetapi bahkan jika Anda menulisnya, apakah itu cukup?

Karena hanya mengisi resume Anda dengan kata kunci seperti itu tidaklah cukup.

Anda perlu menempatkannya secara akurat di tempat yang menunjukkan pengaruh paling besar.

Jadi, inilah cara Anda dapat menuliskannya di resume Anda:

Bergabunglah dalam percakapan - Kita berbicara tentang membuat resume khusus pekerjaan - Inilah cara Anda melakukannya! Klik Untuk Menge-Tweet

Bidang keahlian

Buat daftar keterampilan yang diperlukan dalam deskripsi dan taburkan di seluruh resume tanpa mengorbankan keabsahan konten.

Misalnya, jika Anda seorang profesional penjualan dan Anda tidak memiliki keahlian dalam “penetrasi pasar” , sebaiknya Anda tidak menuliskannya di resume Anda.

Idenya adalah Anda harus dapat membuktikan semua keterampilan yang disebutkan di depan perekrut dan tidak menjadi salah satu pelamar yang ada di resume mereka.

Keterampilan yang dapat dialihkan

Beberapa aspek dari setiap pekerjaan memerlukan seperangkat keterampilan yang dapat dialihkan .

Keterampilan ini tidak relevan dengan profil target.

Misalnya, keterampilan kepemimpinan, penelitian analitis, dll.

Namun, keterampilan ini diperlukan untuk beberapa tugas utama.

Misalnya, Anda memiliki peran menghadapi klien, keterampilan komunikasi bisa sangat penting untuk profil Anda.

Atau, jika Anda harus melakukan banyak presentasi, keterampilan berbicara di depan umum bisa jadi sangat penting.

Jadi, identifikasi keterampilan ini dari deskripsi pekerjaan dan penelitian tentang profil, alih-alih membuat kesalahan dengan membuat daftar soft skill dan ciri kepribadian yang tidak relevan dengan profil target.

Bergabunglah dalam percakapan - Bagaimana Anda membuat resume khusus pekerjaan bertarget yang menonjol? Klik Untuk Menge-Tweet

Lanjutkan judul profil

Ini bisa sangat membantu dalam membuat resume khusus pekerjaan.

Misalnya, jika Anda mempertimbangkan untuk mengoptimalkan judul profil sesuai dengan tanggung jawab utama yang tercantum dalam posting pekerjaan, kemungkinan besar perekrut akan memilih profil Anda karena judul profil adalah hal pertama yang diperhatikan oleh perekrut.

Katakanlah Anda seorang konsultan teknis tetapi lowongan pekerjaan sangat menekankan pada penyediaan "solusi strategis TI" kepada klien.

Jadi daripada hanya menulis jabatan Anda, Anda dapat menambahkan informasi ini ke judul profil Anda sebagai "Profesional Konsultan Teknis & Solusi Strategis TI"

Tapi, itu tidak terbatas pada fungsi pekerjaan.

Misalnya, jika Anda seorang profesional pengembangan bisnis tetapi deskripsi pekerjaannya membutuhkan seseorang yang juga dapat menjadi ujung tombak praktik pemasaran digital.

Anda dapat mengoptimalkan judul dengan menyebutkan sertifikasi untuk meningkatkan kesenjangan keterampilan, misalnya, Pengembang Merek & Profesional Pemasaran Digital Bersertifikat.

Selanjutnya, bagi kandidat yang belum memiliki pengalaman, cukup menuliskan gelarnya beserta jurusan/spesialisasinya.

Jika Anda memiliki spesialisasi dalam ilmu komputer, Anda dapat menulis judul profil sebagai “Lulusan Ilmu Komputer” .

Jadi, meskipun Anda tidak memiliki pengalaman kerja, idenya adalah menyelaraskan profil/resume Anda dengan profil target.

Sistem Pelacakan Pemohon

Seperti yang telah kita bahas di atas bagaimana perusahaan menerima banyak lamaran pekerjaan, penting bagi mereka untuk mengidentifikasi talenta yang tepat.

Namun, mengingat jumlah resume yang diterima perekrut dalam sehari, dia tidak secara pribadi memilihnya.

Untuk mengatasi masalah ini, sebagian besar organisasi telah mulai menerapkan perangkat lunak manajemen bakat seperti sistem pelacakan pelamar (ATS), untuk menyaring kandidat yang tidak relevan.

Perangkat lunak diatur dengan kata kunci khusus profil dan berdasarkan kata kunci ini, daftar pendek perangkat lunak ini dilanjutkan.

Sebagai analogi, Anda mungkin menganggapnya sebagai pengoptimalan mesin telusur.

Bagaimana profesional menulis konten di situs web mereka dengan mengoptimalkannya berdasarkan serangkaian kata kunci untuk meningkatkan kinerja blog pada hasil mesin pencari.

Prinsip yang sama juga bisa diterapkan di sini.

Jadi, inilah cara Anda dapat mengubah resume Anda sesuai ATS:

Artikel Terkait

8 Tips SEO Copywriting Yang Dapat Membantu Peringkat Anda Lebih Baik

Gunakan kata kunci

  • Sambil mengingat konten dan legitimasinya, rancang [resume spesifik] pekerjaan yang Anda targetkan dengan serangkaian kata kunci.
  • Pastikan kata kunci ini selaras dengan profil/industri target.
  • Saring kata kunci dengan meneliti tentang profil dan industri yang Anda targetkan, dan tempatkan kata kunci ini di resume Anda di berbagai bagian
  • Anda dapat menggabungkannya dalam bentuk keterampilan, pernyataan dalam pengalaman profesional, dalam ringkasan resume atau modul dalam sertifikasi/gelar pendidikan.

Kuantifikasi informasi

Anda dapat menciptakan dampak nyata dari kontribusi Anda dengan mengukur pernyataan Anda.

Katakanlah Anda berakhir dengan kata kunci "LinkedIn presence" setelah melakukan penelitian menyeluruh.

Anda dapat menampilkan ini sebagai “Peningkatan kehadiran merek di LinkedIn dengan mencapai 1000+ koneksi dan mengirimkan pesan yang dipersonalisasi” .

Metode ini membantu Anda memperkuat kata kunci yang Anda sebutkan di resume Anda.

Keterampilan khusus pekerjaan

Untuk membuat resume yang selaras dengan profil target, Anda perlu mengoptimalkan keterampilan Anda dengan cara yang mudah dibaca sekilas.

Jadi, pekerjaan Anda tidak berakhir hanya dengan menaburkan resume Anda dengan kata kunci terkait pekerjaan.

Anda membuat resume Anda hanya untuk sistem pelacakan pelamar, perekrut juga akan melihat resume Anda.

Dan, tidak seperti ATS, perekrut tidak diprogram untuk membaca resume Anda dengan cara tertentu.

Dengan demikian, Anda perlu memastikan keterampilan yang dibutuhkan dalam resume Anda dapat dibaca sekilas.

Inilah cara Anda dapat mencapainya:

Bucket

Metode ini sangat efektif dalam meningkatkan keterbacaan resume Anda.

Anda perlu memilih beberapa pernyataan di bagian pengalaman profesional dan memberi mereka subjudul yang relevan.

Misalnya, "manajemen tim & perencanaan anggaran" , "penghasilan laporan & manajemen pemangku kepentingan", dll.

Untuk mendapatkan ide konkret tentang bagaimana mencerminkannya dalam resume Anda, periksa gambar di bawah ini:

Targeted skills graphic for bucketing

Keterampilan Kunci

Saat Anda mencoba mempermudah pekerjaan perekrut, bagian ini sangat penting untuk menempatkan kata kunci yang menunjukkan keahlian Anda.

Namun, Anda perlu memastikan bahwa Anda tidak menambahkan keterampilan dan keahlian yang tidak dapat divalidasi di depan perekrut.

Tapi, selalu ada area abu-abu untuk Anda manfaatkan.

Misalnya, jika Anda menambahkan "keterampilan interpersonal" bahkan jika Anda memiliki pengalaman di dalamnya, Anda dapat menuliskannya di resume Anda jika terdaftar sebagai persyaratan.

Tapi, jika Anda melakukan hal yang sama dengan keterampilan inti maka itu akan membuat Anda dalam masalah.

Jadi, meskipun kata kunci ini penting, pastikan Anda tidak mengeksploitasinya hanya untuk kepentingan penulisan.

Selanjutnya, Anda perlu memastikan bahwa Anda menyusun keterampilan berorientasi fungsi.

Katakanlah lowongan pekerjaan menyatakan pelamar harus mampu mengelola anggaran.

Anda dapat menulis ini di bagian keterampilan sebagai "Manajemen Anggaran, atau Perencanaan Anggaran ".

Periksa contoh di bawah ini:

Key Skills - Text graphic

Ringkasan

Ringkasan adalah ikhtisar resume Anda dan perekrut, sebelum membaca resume Anda, akan membacanya terlebih dahulu.

Itu sebabnya ditulis tepat di bawah nama dan judul profil Anda.

Jadi, bagaimana Anda bisa menggunakan ringkasan profesional untuk membuat resume Anda sesuai dengan pekerjaan?

Katakanlah profil yang Anda targetkan memiliki persyaratan berikut:

  • Pengalaman minimal 3 tahun
  • Harus memiliki keterampilan manajemen media sosial
  • Harus menjadi profesional pemasaran digital bersertifikat
  • Harus memiliki pengalaman dalam memimpin tim

Jadi, karena waktu adalah faktor utama yang menentukan nasib lamaran Anda, meskipun informasi di atas dapat diekstraksi melalui resume Anda.

Besar kemungkinan akan dikesampingkan karena tidak terlihat sekilas.

Dalam kasus seperti itu, Anda dapat memanfaatkan ringkasan untuk menunjukkan fakta bahwa profil Anda terdiri dari persyaratan ini.

Lihatlah ringkasan di bawah ini dan lihat bagaimana setiap persyaratan disebutkan:

“3+ tahun berpengalaman Manajer Merek & Profesional Pemasaran Digital Bersertifikat dengan catatan produktif dalam menerapkan strategi pemasaran dan promosi konten ke platform media sosial untuk meningkatkan kehadiran merek.

Mahir dalam mengembangkan budaya kinerja tinggi di antara karyawan dengan menerapkan metode dan insentif evaluasi kinerja strategis. ”.

Riset Karyawan

Anda mungkin menemukan posting pekerjaan di mana Anda tidak dapat memperoleh wawasan apa pun tentang seperti apa area kerja pekerjaan itu nantinya.

Meskipun mungkin ada petunjuk dalam hal jabatan dan persyaratan pekerjaan, kemungkinan besar tidak cukup untuk membuat resume Anda sesuai dengan keterampilan yang dicari.

Jadi, jika Anda tidak dapat mengumpulkan informasi yang cukup dari deskripsi pekerjaan, lakukan riset terhadap karyawan perusahaan dan identifikasi wilayah kerja mereka.

Jika Anda dapat menemukan profesional yang memiliki jabatan pekerjaan yang sama dengan yang Anda targetkan, itu dapat membuat keajaiban bagi Anda.

Meneliti karyawan perusahaan target akan memungkinkan Anda mengambil informasi mengenai keterampilan dan persyaratan kerja.

Untuk melakukannya, Anda dapat menggunakan platform digital seperti Glassdoor , LinkedIn , dll. untuk mencari profesional yang bekerja dengan perusahaan target Anda.

Selanjutnya, Glassdoor memiliki kategori yang memungkinkan pengguna untuk menulis pengalaman wawancara dan proses lamaran kerja mereka dengan perusahaan.

Anda dapat memanfaatkan informasi ini untuk memodifikasi resume Anda.

Namun, idenya adalah mengidentifikasi keterampilan yang paling dihargai oleh manajer/perekrut perusahaan target, dan jika Anda dapat menemukan profesional yang sudah bekerja dengan perusahaan yang Anda targetkan, Anda dapat mengidentifikasi keterampilan dan pekerjaan yang mereka lakukan dan soroti sama.

Namun, pastikan Anda dapat membuktikan setiap keterampilan dan persyaratan dalam resume Anda.

Pinterest share image for - An elaborate guide to making a targeted job-specific resume

Takeaway kunci

Di bawah ini, ringkasan beberapa hal penting dalam membuat resume khusus pekerjaan yang ditargetkan:

  • Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat untuk mengekstrak kata kunci dan cari area di resume Anda di mana Anda dapat menggabungkan keterampilan ini.
  • Ubah judul profil resume Anda sesuai persyaratan utama di postingan pekerjaan.
  • Kalahkan bot dengan memasukkan kata kunci yang berhubungan dengan pekerjaan ke resume Anda dan dapatkan keseimbangan dengan memperkuat informasinya.
  • Menulis dan menyoroti keterampilan yang relevan untuk memudahkan pekerjaan perekrut.
  • Sebagai tindakan pencegahan, setelah Anda menyelesaikan resume Anda, cocokkan dengan deskripsi pekerjaan dan beri nama dengan benar semua bagian di resume Anda untuk lulus ATS.

Sekarang terserah Anda.

Sudahkah Anda menulis resume Anda?

Apakah ini spesifik untuk pekerjaan?

Apakah Anda menggunakan salah satu tip kami untuk menulis resume khusus pekerjaan yang ditargetkan?

Beri tahu kami di bagian komentar di bawah.

Harap diperhatikan bahwa kami tidak mengizinkan komentar berisi spam, jadi pastikan Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan saat berkomentar dan ingat untuk mengikuti komentar tersebut sehingga Anda diberi tahu saat kami membalas.

Salam Dexter

Artikel Terkait

Cara memulai blog

Cara Mempromosikan Konten Anda Di Media Sosial

7 Tips Pemasaran FOMO Terbukti Yang Akan Meroketkan Penjualan E-niaga

VPN Nilai Terbaik

Dalam artikel baru ini, kita berbicara tentang pentingnya menggunakan VPN dan memberi Anda beberapa wawasan untuk menemukan VPN dengan nilai terbaik untuk uang yang akan Anda keluarkan.

Ringkasan
Cara membuat resume khusus pekerjaan yang ditargetkan - Panduan Cara Sederhana
Nama Artikel
Cara membuat resume khusus pekerjaan yang ditargetkan - Panduan Cara Sederhana
Keterangan
Sulit untuk menonjol dari keramaian saat Anda mencari pekerjaan, jadi dalam artikel ini kami membagikan beberapa tip untuk membuat resume khusus pekerjaan yang ditargetkan dengan sempurna.
Pengarang
Nama Penerbit
Infobunny
Logo Penerbit